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工商時報【高雄訊】
全台知名居家清潔公司「媽咪樂」表示，今年持續祭出「加薪」策略，留住專業的居家清潔管家人才。
另外，針對「一例一休」新法的影響，招募部門謝經理表示，一例一休政策對媽咪樂影響不大，公司提前評估到人力市場的變化，從政府公布的數字，去年開始每年將減少18萬的就業人口，為因應人力市場變化去年即實施「見紅就休」的休假方式；有效維持了去年招募的水準，「見紅就休」比照學校的方式休臺南市善化區強精套假，實現「工作家庭兼顧」的目標。
今年「一例一休」勢必各企業都需增加人力，媽咪樂推出四大招募的策略：一、當其他企業需增加人力無法兼顧調薪的狀況，媽咪樂逆向調薪最少7％的方式留住人才，同時增加招募優勢。
二、有些企業並不認同內部推薦親友任職同一企業，媽咪樂歡迎「內舉不避親」，同時提供高額獎金，鼓勵員工推薦親友來公司任職。
三、持續投入教育訓練經費，媽咪樂去年榮獲105年度企學新秀獎，運用「中小企業網路大學」線上學習，擺脫傳統學習方式，讓教育訓練更具效益，也更活潑，今年將投入更多的資源投入「訓練認證計畫」，提升工作專業度，培養「業界講師」，開拓工作的未來性。
四、企業知名度是許多求職者重視的一部分。媽咪樂特別聘請知名藝人「陳美鳳」為企業年度代言人，同時比照國際規格舉辦了全台唯一的「清潔比賽」，業界絕無僅有；努力提升「媽咪樂居家清潔」的企業知名度，讓媽咪樂員工能開心分享工作與公司點滴。
工商時報【張志榮╱台北報導】
如無意外，iPhone依舊是主導明年台股走勢的主要關鍵因素之一，原因不只是科技股佔台股市值高達6成、且iPhone供應鏈佔科技業半壁江山，而是明年可望推出的OLED iPhone，被視為蘋果再創iPhone6佳績的祕密武器。
事實上，iPhone7/iPhone7 Plus產品週期連一半都還沒過，市場就已開始熱烈討論明年iPhone硬體規格，足見大家對新北市石門區情趣睡衣這項產品的高度期待，昨天包括凱基投顧與花旗環球證券等外資圈消息一出，台積電與大立光等供應鏈股價隨之表態。
也由於明年OLED iPhone是重戲，外界對相關消息的掌握也最為多元，根據歐系外資券商分析師的瞭解，明年4.7吋與5.5吋TFT-LCD iPhone的面板供應商大致上與今年差不多，都是夏普、JDI、LGD供貨4.7吋，JDI與LGD供貨5.5吋。
至於備受外界期待的OLED面板，歐系外資券商分析師指出，第一年將由三星獨家供貨，第二年起才會開放第二供貨廠商，目前還有供貨能力的為LGD，但考量到良率問題，2018年也不見得能順利打入面板供應鏈，至於鴻海入主的夏普能否順利吃到OLED iPhone面板訂單，就看這幾年技術方面的演進程度。
楊應超指出，智慧型手機產業發展至今，該精進的硬體技術也都發展的差不多，唯獨「電池」仍有進步空間，隨著智慧型手機尺寸越來越大、耗電量越來越多，既有電池除非體積跟著增加，否則一定要朝「省電」之路來走，而OLED技術就是路徑之一，這也是鴻海入主夏普的最主要原因，因為iPhone最後一定得推OLED版本，只是時間早晚，就看夏普的OLED技術何時能跟上。
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